Sostenibilidad
En Copperman, la sostenibilidad es un pilar fundamental de nuestras operaciones. Nos basamos en rigurosos criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) y estamos comprometidos con los Principios de Inversión Responsable (PRI) para guiar nuestras acciones y decisiones comerciales.
Nuestro compromiso con los ESG
Medio ambiente: Buscamos constantemente minimizar nuestro impacto ambiental y adoptar prácticas que promuevan la conservación y restauración del medio ambiente. Nuestros esfuerzos van más allá del cumplimiento normativo y nos esforzamos por ser líderes en la reducción de la huella ecológica de nuestra industria.
Social: Valoramos a nuestras comunidades y trabajadores locales. Mantenemos un firme compromiso con la seguridad laboral, la igualdad de oportunidades y el bienestar de nuestros empleados. Además, colaboramos con las comunidades vecinas para fortalecer la prosperidad y promover el desarrollo sostenible en la región.
Gobernanza: Nuestros principios de gobernanza promueven la transparencia, la rendición de cuentas y la ética en todos los niveles de la organización. Nos comprometemos a mantener los más altos estándares de gobernanza corporativa y a actuar con integridad en todo momento.
Copperman se enorgullece de apoyar los Principios de Inversión Responsable (PRI) , una iniciativa global respaldada por las Naciones Unidas. A través de estos principios, nos comprometemos a integrar consideraciones ESG en nuestras estrategias de inversión y operaciones, y a colaborar activamente con otros inversores y partes interesadas relevantes para impulsar la inversión responsable.
Para Copperman , la sostenibilidad no es solo una palabra ; es un compromiso arraigado en nuestra cultura empresarial y una guía constante para nuestras acciones. Nos dedicamos a construir un futuro donde la minería y la sostenibilidad coexistan en armonía, contribuyendo a un mundo más saludable y equitativo.
Nuestros Objetivos de Desarrollo Sostenible
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, también conocidos como ODS, constituyen una hoja de ruta global hacia un futuro más equitativo, próspero y sostenible. En Copperman, hemos adoptado los siguientes ODS en nuestras acciones:
ODS 3 – Salud y bienestar:
Promovemos la salud y el bienestar de nuestros empleados y comunidades locales, garantizando un entorno de trabajo seguro y mejorando el acceso a servicios de salud de calidad.
ODS 6 – Agua limpia y saneamiento:
Gestionamos responsablemente el uso del agua en nuestras operaciones mineras y nos esforzamos por reducir el consumo y preservar la calidad del agua en nuestras áreas de influencia.
ODS 7 - Energía accesible y no contaminante:
Buscamos utilizar en nuestras operaciones fuentes de energía que sean más limpias y eficientes contribuyendo a la transición hacia una energía más sostenible.
ODS 8 – Trabajo decente y crecimiento económico:
Promovemos el empleo decente, la igualdad de oportunidades y el desarrollo económico en las regiones donde operamos, contribuyendo a la prosperidad de las comunidades locales.
ODS 12 – Producción y consumo responsables:
Promovemos la eficiencia en el uso de los recursos, reduciendo residuos y adoptando prácticas sostenibles en nuestros procesos productivos.
ODS 13 - Acción por el clima:
Nos comprometemos a reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero y mitigar los impactos del cambio climático mediante prácticas sostenibles.
ODS 15 – Vida en los ecosistemas terrestres:
Nuestros esfuerzos de reforestación y restauración de tierras contribuyen a la conservación de la biodiversidad y la restauración de los ecosistemas terrestres.
ODS 17 - Alianzas para lograr los objetivos:
Colaboramos activamente con socios y partes interesadas, incluidos gobiernos, ONG y la sociedad civil, para impulsar conjuntamente el progreso hacia los ODS.
En Copperman , alineamos nuestros objetivos con los ODS como hoja de ruta hacia un futuro más sostenible y justo. Trabajamos incansablemente para contribuir directamente al logro de estos objetivos globales y para seguir siendo líderes en minería responsable.